В Тинькофф удобно быть не только клиентом, но и сотрудником.
Мы в поиске менеджера по развитию агентской сети в направлении малого и среднего бизнеса. Комфорт, технологии, современная корпоративная культура, развитие, поддержка и карьера – вот что ждет каждого нового члена нашей команды!

Что нужно делать
Заключать сделки с юридическими лицами (малый и средний бизнес) на открытие расчетно-кассового обслуживания (РКО), банковских гарантий, POS-кредитования и зарплатных проектов.
Можно самостоятельно заниматься всеми этапами процесса – от первого холодного звонка до подписания договора, а можно привлекать партнеров, которые будут продвигать наши продукты.

Особенности вакансии

• Нам важно, чтобы у вас был опыт работы в активных продажах более 6 месяцев.
• Удаленная работа.
• Собеседование проводим по телефону.

Что мы ценим

• Опыт самостоятельного холодного поиска юридических или физических лиц.
• Опыт работы с дилерской или партнёрской сетью.
• Любой опыт активных продаж от 6 мес.: b2b, b2c, телефонные продажи.
• Опыт продвижения продукции на рынке.
• Навыки ведения переговоров и презентации с ЛПР.
• Опыт работы страховым агентом или риелтором.

Мы предлагаем

• Формат 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Вознаграждение – фиксированные 30 000 ₽ и неограниченные бонусы.
  Бонусы состоят из активной части – оплата каждого нового подписанного договора, и пассивной – процент от накопленного портфеля, в который попадают все привлеченные вами организации.
  В первый месяц вознаграждение от 40 000-45 000 ₽, но через 2-3 мес. средний доход нового сотрудника составляет от 70 000 ₽, за счет новых сделок и накопленного портфеля.
• Официальное оформление по гражданско-правовому договору, со всеми отчислениями в пенсионный фонд и налоговую.
• Возможность перейти на ТК по результатам работы.
• Бесплатное обучение на вебинарах и онлайн курсах.
• Корпоративные условия по картам Тинькофф Банка.
• Страхование жизни и здоровья.
• Скидки и акции от партнеров компании.