Ежедневно сервисами Яндекса пользуются миллионы людей, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти и привлечь таких людей в компанию — задача наших рекрутеров! У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом — эта вакансия для вас! Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Что нужно делать:

• работать с разными источниками поиска специалистов;
• общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное интервью;
• вести внутреннюю базу кандидатов;
• постоянно учиться и расширять инструменты поиска кандидатов.

Мы ждем, что вы:

• уже занимались масснаймом не менее шести месяцев;
• ранее проводили интервью в разных форматах;
• можете и работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны;
• умеете распределять нагрузку, способны разобраться со всем в срок;
• доброжелательны, умеете расположить к себе и внимательно слушать
• грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли.

Условия:

• удалённая работа на своём компьютере;
• официальное оформление по совместительству с первого дня обучения с белой зарплатой, отпускными, больничными;
• полная занятость 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 по московскому времени;
• компенсация расходов на интернет;
• дружная команда, которая поможет погрузиться в работу.

Очень ждём вашего отклика!